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无创新不发展!郑州仁济医院第2届6S创新大赛圆满成功

发布时间:2019-09-11  来源: 郑州颐和医院   
2019-09-11  中原健康网   

  健康大河南讯同心同力,将6S进行到底!9月9日,郑州仁济医院第二届6S创新大赛在南院区学术报告厅圆满举行,院委以及职工300余人参加,10位晋级决赛的选手同台打擂,为与会人员呈现了一场精彩绝伦的6S创新大餐。

第二届6S创新大赛圆满举行

  比赛前,侯建玺院长发表重要讲话,“今天的大赛践行着仁济人6S最初的诺言。我们都知道6S在路上,这条路有多远?仁济的发展有多远,我们6S的路就有多远,6S将伴随着仁济的发展永远在路上。此次的6S创新比赛就是对6S的扎实推进和升华。”

侯建玺院长发表重要讲话

  侯院长动情地说,“一个医院能否长久的立于行业前列,不在于以往积蓄了多少能量、汇集了多少的人,而在于有多少人在创新和学习。没有创新和学习能力的个人和医院,终将被替代。所以,仁济的管理者、仁济发展的参与者,你们要有崇高的理想和广阔的胸怀,更要持续学习、不断提升自身素质,同时要找到适合学习的工具,所以医院先后引进了6S、8S、TUV、手术专项辅导等,为的就是提供学习机会,让管理更科学化、精细化、规范化,进而保持我们的先进性。”

侯院长勉励全院人员“持续学习、不断提升自身素质”。

  随后,精彩激烈的比赛就开始了。晋级决赛的十位选手,以课件的形式,将创新的内容、创新的作品等全面详细的向与会人员进行了展示。

选手们,同台打擂 展现6S创新的精彩

准备充足 风采夺人

  充足的准备、夺人的风采,或方便病友和确保病友安全的创新、或立足岗位的细小改变、或为了新院区发展重新制定的规章制度等,无不展现着心灵手巧、善于发现、勇于创新、敢于打破常规的仁济精神。

6S创新展现着 敢于打破常规的仁济精神

  最让我们感动的是每一位参赛人员结束时的感悟。特别是徐新莉副院长字字珠玑的殷切希望与发人深省的思考,“知识因整理才有价值,学习因思考才能升华!虽然6S管理已经取得一定成效,但是6S管理的真正意义在于不断提升员工的素养,使大家养成严谨、自律、规范、高效的良好习惯,这需要一个长期的过程,如何让6S在医院牢牢扎根,是管理者和所有员工需要思索的问题。”

徐新莉副院长讲解创新项目

  激烈的比赛后,质控办主任王慧敏为与会人员培训了6S的相关知识,讲解了什么是6S、为什么要进行6S,着重强调了如何进行6S、怎样才能做好6S等。

质控办王慧敏主任 分享6S的相关知识

  叶琼钰副院长精心准备并讲授了一堂《清单革命》的课程,教大家“如何持续、正确、安全地把事情做好”,从“人人都会犯错——心灵的转变、‘关键点’比‘大而全’更重要——系统要素的重塑、团队犯错的几率比单个人要小”三方面讲述,幽默风趣的风格、引人入胜的内容,让与会人员全神贯注、沉浸其中。

叶琼钰副院长讲授《清单革命》

与会人员认真聆听、沉浸其中

  在精彩的授课中,参赛选手的成绩已经揭晓。祝贺护理部荣获第一名;外九科、外六科荣获第二名;VIP病区、门诊部、消毒供应中心荣获第三名;药械科、急诊59号站、外八科、手术室取得优秀奖的好成绩。

一等奖

二等奖

三等奖

优秀奖

6S扎实推进 效果显著

  6S管理自2017年引入郑州仁济医院以来,在院委的高度重视下和全院人员的不懈努力下,扎实推行、一步一个脚印,6S已经在医院落地生根、开花结果、取得了显著的成效,尤其是成功举行的2届创新大赛,不仅展示了扎实推进的历程,更看到了对其的升华以及持续推进的决心!


[责任编辑: 方帅]